Základy koučování pro leadery 
a manažery
Chceš samostatný, angažovaný tým, 
který plní cíle a dosahuje nadstandardních výsledků?
První krok k transformaci týmu začíná u komunikace leadera.
Vedeš firmu nebo tým alespoň pěti lidí?

Zajímá tě, jak vzniká u zaměstnanců a kolegů vysoká angažovanost? 

Jak můžeš rozvíjet svůj tým nad rámec toho, jakých výsledků dosahuje dnes? 

Přitom zachovat lidskost, smysluplnost a zlepšovat vztahy?
Pak je tento webinář pro Tebe

Zbrusu nový úhel pohledu na vedení lidí. 
Praktický pohled od manažera, který se naučil koučovat.

Uvidíš, jak může tvůj přístup posunout celou firmu mílovými kroky nebo ji pořádně zabrzdit.
Uslyšíš případovou studii leadera  Miroslava Gajdy, který se podělí o zkušenosti z aplikace koučování ve svém týmu
Dozvíš se, jak může koučování posunout i tvůj tým a jak s ním začít
Ze tří úrovní vedení firmy se běžně v Česku používají dvě. 
Management v masivní míře a poslední dobou v modernějších firmách i leadership. 
Nejvyšší úroveň vedení lidí, skrze koučování, je devízou osvícených, pokrokových a úspěšných leadrů. 
V průběhu času se z něj stane standard a značka kvality.
Na webináři:
Poznáš základní koučovací dovednosti leadera
Uslyšíš příklady jejich úspěšného využití pro vedení týmu
Uvidíš jasnou cestu, jak se můžeš koučovací dovednosti naučit i ty
Aleš Vrána, PCC, MBA

Profesionální certifikovaný kouč, trenér koučů
Zakladatel Život Jako Hra
Pomáhám lidem žít život bez limitů. Jsem profesionální kouč na cestě za mistrovstvím. Koučování je moje poslání. Založil jsem Život Jako Hra, abychom společně s týmem koučů pomáhali lidem žít lepší život.
Jan Markel, ACC

Profesionální kouč, trenér koučů, autor
Posledních 15 let se profesně věnuji tomu, jak rozvíjet lidský potenciál a dosahovat výjimečných výsledků tam, kde se to dříve zdálo nemožné. Nevěřím na univerzální návody ani na zkratky k úspěchu. Naopak věřím v rozvoj talentu a schopností každého jednotlivce. 
Pokud totiž dokážeme rozvíjet sebe, veškeré výsledky se dostaví jako vedlejší produkt tohoto růstu. Začít musíme u sebe, protože to je jediná cesta, jak nechodit v bludném kruhu, ale dosahovat takové úrovně spokojenosti, jakou od života očekáváme.
Speciální host webináře 
případová studie manažera který se naučil koučovat:
Miroslav Gajda
Ředitel firmy T-Shock s.r.o.

Mirek vede firmu už celou řadu let. Poté, co si vyzkoušel koučování jako klient se začal učit koučovat a posunul svoji firmu vpřed. Díky koučování přišly do firmy změny. Jaký to má dopad? Co všechno díky koučování přišlo? 
O tom nám Mirek řekne na webináři.
Obchodní podmínky
Copyright 2018  - Coachville s.r.o. ŽivotJakoHra.CZ